Czego możesz się spodziewać w trakcie indywidualnych konsultacji***?

Konsultacja 1 – Audyt kariery – 90 minut

• Rozmowy o Twoich celach zawodowych i marzeniach
• Analizy Twoich dotychczasowych doświadczeń zawodowych, kompetencji, mocnych stron i talentów
• Audytu dokumentów aplikacyjnych (CV, LM) i profilu na LinkedIn
• Przeglądu Twoich dotychczasowych działań na rynku pracy
• Obalenia stereotypów i mitów dotyczących szukania i znajdowania pracy
• Odpowiem na Twoje pytania (przygotuj je i prześlij przed konsultacją, abym mogła się przygotować do udzielenia odpowiedzi).

Konsultacja 2 – Plan i strategia działania – 90 minut

• Przekażę Ci dużą pigułkę wiedzy nt. rynku pracy, m.in. porozmawiamy o etapach procesu rekrutacyjnego, o sposobach dotarcia do rekruterów, do ciekawych ofert pracy na jawnym i ukrytym rynku pracy, o negocjacjach wynagrodzenia, etc.,
• Porozmawiamy o możliwościach wykorzystania Twoich kompetencji na rynku, np. w innym obszarze niż dotychczasowy,
• Ustalimy plan działania i kolejne kroki ku zmianie,
• Odpowiem na Twoje pytania (przygotuj je i prześlij przed konsultacją, abym mogła się przygotować do udzielenia odpowiedzi).

Konsultacja 3 – Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej – 90 minut

• Przećwiczymy rozmowę rekrutacyjną, aby żadne pytanie rekrutera nie było dla Ciebie stresujące i zaskakujące,
• Otrzymasz ode mnie informację zwrotną,
• Pomogę Ci odpowiednio dobierać słowa i mówić o dotychczasowych osiągnięciach, aby najlepiej zaprezentować Twoje kompetencje i doświadczenia w trakcie rozmowy rekrutacyjnej,
• Otrzymasz ode mnie listę pytań, które najczęściej pojawiają się na rekrutacjach,
• Odpowiem na Twoje pytania (przygotuj je i prześlij przed konsultacją, abym mogła się przygotować do udzielenia odpowiedzi).

3x Mini konsultacja – rozmowa telefoniczna – 30 minut

• Masz okazję, aby zadać mi pytania, które pojawią się już po rozpoczęciu działań,
• Opowiesz mi o Twoich pierwszych (i kolejnych) sukcesach – czyli zaproszeniach na rozmowę,
• Jeśli napotkasz jakieś trudności – wspólnie zastanowimy się nad rozwiązaniem i ewentualnymi modyfikacjami planu działania,
• Odpowiem na Twoje pytania i udzielę dodatkowych wskazówek (przygotuj je i prześlij przed konsultacją, abym mogła się przygotować do udzielenia odpowiedzi).

*** Przebieg konsultacji jest zależny od Twoich potrzeb. Dlatego plan konsultacji ma charakter orientacyjny. Zakres merytoryczny konsultacji zawsze dostosowujemy do Twojej indywidualnej sytuacji – często pojawiają się inne zagadnienia, związane z Twoją konkretną sytuacją zawodową, a niektóre tematy pomijamy.

Co dalej? 

• Na podstawie informacji od Ciebie w formie pisemnej oraz naszych rozmów (zwykle po pierwszej lub drugiej konsultacji i wykonaniu zadań domowych) – przygotowuję dla Ciebie profesjonalne CV w języku polskim lub angielskim (zależnie od dostarczonego materiału) w formie edytowalnej (w najnowszej wersji oprogramowania Microsoft 365, w pliku .docx),
• Poproszę Cię o informację zwrotną – możesz nanieść na dokument wszystkie swoje komentarze (cele zawodowe, dotyczące treści merytorycznej i szaty graficznej) lub przesłać je w mailu w ciągu 7 dni od otrzymania dokumentu CV,
• Po akceptacji treści pierwszej wersji językowej, przygotowuję drugą wersję językową Twojego CV,
• Zaakceptowane CV w wersji angielskiej podlega weryfikacji językowej native speakera z doświadczeniem biznesowym,
• Otrzymasz wskazówki dotyczące sposobów modyfikowania CV i dostosowywania ich wobec danej oferty pracy.

Po ostatecznej akceptacji obu wersji CV:

1. Przygotuję dla Ciebie list motywacyjny w języku polskim na wskazaną przez Ciebie ofertę pracy. Na życzenie list może zostać zamieniony na e-wiadomość do headhuntera lub wiadomość do nawiązania kontaktu poprzez LinkedIn.
2. Napiszę dla Ciebie list motywacyjny w języku angielskim na wskazaną przez Ciebie ofertę pracy. Na życzenie list może zostać zamieniony na e-wiadomość do headhuntera lub wiadomość do nawiązania kontaktu poprzez LinkedIn.
3. Przeprowadzę analizę Twojego aktualnego profilu na LinkedIn.
4. Przygotuję treść do samodzielnego wprowadzenia w języku polskim.
5. Przygotuję treść do samodzielnego wprowadzenia w języku angielskim.
6. Otrzymasz mini e-book, w którym dostaniesz wskazówki dotyczące działań na LinkedIn.

Po akceptacji treści i wyglądu listu motywacyjnego oraz profilu na LinkedIn w języku angielskim dokument jest wysyłany do weryfikacji językowej przez native speakera z doświadczeniem biznesowym.

Pracujemy do pełnego zadowolenia z dokumentów / profilu.

* Indywidualne konsultacje odbywają się online za pośrednictwem aplikacji Zoom, Skype lub WhatsAapp. Oszczędzasz w ten sposób czas na dojazd i pieniądze. Nie płacisz bowiem za wynajem sali konferencyjnej ani mojego biura.

Szczegóły:

Czas trwania: Program VIP trwa około 6-8 tygodni.

Twoja inwestycja: 3500 zł

Z kim będziesz pracować?

Nazywam się Małgosia Wolska.

Jestem coachem kariery i biznesu, mentorem, rekruterem i ekspertem HR.

Przeszłam pełną ścieżkę kariery w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi – od stażysty w Dziale Rekrutacji do stanowiska Dyrektor HR. W biznesie – w polskich i międzynarodowych korporacjach, takich jak Hewlett – Packard, T-Mobile, Gruper czy PayU S.A. spędziłam ponad 10 lat.

Jestem ekspertem rynku pracy – doskonale znam bieżące potrzeby rynku pracy oraz wyzwania przed jakimi stoją osoby poszukujące pracy. Poza tym, że rekrutowałam i zatrudniałam ludzi uczestniczyłam również w procesach restrukturyzacji kilku firm.

Coachingiem zajmuję się od 2010 roku. W tym czasie pomogłam przejść przez zmianę zawodową ok. 800 osobom. Przygotowałam dla moich klientów ponad 1400 kompletów skutecznych dokumentów aplikacyjnych oraz ok. 500 profili na LinkedIn.

Pracuję dla klientów biznesowych i indywidualnych z branż, m.in.: IT, telekomunikacyjnej, finansowej, produkcyjnej, usługowej, logistycznej, transportowej, farmaceutycznej, nowych technologii, konsultingowej, prawnej, FMCG, retail i wielu innych.

Do każdego klienta podchodzę indywidualnie i pracuję na konkretnej sytuacji zawodowej. W związku z tym, nie stosuję schematów, które można dopasować do każdego.