Tworzę Projekt Kariera , co jest efektem połączenia mojej ścieżki kariery, pasji, osobowości, mocnych stron, unikalnych doświadczeń i wartości.
Miałam ok. 15 różnych prac na mojej drodze kariery, zaczynając od biznesu porzeczkowego, poprzez nauczanie języków obcych czy marketing i PR. Jednak najwięcej czasu, zaangażowania i pasji poświeciłam HR-owi (ponad 16 lat). Oprócz HR-u mocnym punktem w mojej karierze jest praca w turystyce, gdzie zdobyłam zupełnie nowe doświadczenia i kompetencje.
Pracowałam w wielkich korporacjach, średnich i małych firmach. W polskich i międzynarodowych, w organizacjach z dużą tradycją i w start-upie. Przeszłam całą ścieżkę kariery w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, od stażysty do dyrektora personalnego.
Miałam szefów i szefowe z całego świata, pracowałam w zdalnych zróżnicowanych kulturowo i geograficznie zespołach. Mam biznesowych znajomych na całym świecie i strasznie dużo się od nich nauczyłam.
Cieszę się z moich ponad 10 lat spędzonych na etacie. Dzięki temu rozumiem biznes i jego potrzeby. Wiem, czego firmy szukają u pracowników. Nie demonizuję pracy w korporacji – potrzebna mi była do rozwoju, nauki, zarabiania pieniędzy i realizacji wyznaczonych celów.
Moi szefowie zawsze doceniali wysoką jakość mojej pracy, wiedzę merytoryczną (ciągle aktualizowaną), umiejętność budowania relacji, otwarty sposób komunikacji, chęć podejmowania nowych wyzwań i realizowania ciekawych projektów, często wykraczających poza zakres obowiązków.
Mieszkałam i pracowałam w 4 krajach: Polska (Warszawa, Radom, Poznań), Kanada (Toronto), Hiszpania (Barcelona, Fuerteventura) i Niemcy (Münster).
Gallup twierdzi, że moje talenty to: Maximizer (Maksymalista), Woo (Czar, budowanie nowych relacji), Relator /Bliskość, dbanie i utrzymywanie relacji/, Communication /Komunikatywność/, Responsibility /Odpowiedzialność/.
Według Belbina jestem Poszukiwaczem Źródeł.
Przeszłam kilka gruntownych zmian zawodowych, wiem z czym się one wiążą - strach, stres, niepewność, ekscytacja, radość, wyzwanie i milion emocji każdego dnia, czy na pewno idę właściwą drogą.
Przeprowadziłam przez zmianę zawodową kilkaset osób.
Przygotowałam (chyba) milion skutecznych dokumentów aplikacyjnych (CV, List motywacyjny, cover email).
Promuję wykorzystywanie mediów społecznościowych (głównie LinkedIn) do poszukiwania pracy i budowania wizerunku w Internecie.
Ukończyłam studia na Wydziale Ekonomii i Zarządzania (pracę magisterską pisałam o rekrutacji). Następnie skończyłam studia podyplomowe z Psychologii Zarządzania Personelem na Uniwersytecie Warszawskim oraz studia podyplomowe w obszarze Coachingu na Akademii Leona Koźmińskiego. Część studiów zrealizowałam na zagranicznych uczelniach w Hiszpanii, Niemczech i Austrii. Można powiedzieć, że mam papiery na to, żeby pomagać ludziom w rozwoju.
Jestem Coachem Kariery, Ekspertem Rynku Pracy, HR-owcem; Rekruterem; Trenerem i Coachem Biznesu.
Specjalizuję się w rekrutacji, projektach rozwojowych, zarządzaniu talentami oraz ocenie potencjału i komunikacji HR. Tworzę politykę i strategię personalną firm oraz narzędzia HR. Realizuję programy outplacement.
Pracuję dla: menedżerów, dyrektorów, prezesów oraz specjalistów oraz firm: IT / sprzedaż / finanse, księgowość i bankowość / telekomunikacja / farmacja / project management / HR, szkolenia, edukacja / marketing, public relations, CSR / e-commerce, nowe media / sztuka, architektura/ turystyka / prawo i administracja / nieruchomości / windykacja / produkcja, transport, logistyka / wsparcie techniczne / przedsiębiorcy i wielu innych obszarach czy branżach.
Moją misją jest dzielić się wiedzą o rynku pracy, narzędziach i pozytywnych zmianach zawodowych moich Czytelników, Klientów czy Znajomych.
Chcę, aby każdy w Polsce pracował zgodnie ze swoimi naturalnymi talentami.
Moim marzeniem jest, aby każdy w Polsce umiał napisać skuteczne CV ipokazujące pełną ścieżkę kariery.
Chcę, aby każdy znał narzędzia i mechanizmy rynku pracy i umiał je wykorzystać do znalezienia pracy, takiej jaką chce mieć (celowo nie używam sformułowania „praca marzeń”, bo nie lubię tak górnolotnych stwierdzeń)
Chciałabym, aby każdy miał świadomość wartości (również tej finansowej), jaką wnosi do organizacji, dla której pracuje lub chce pracować. Chcę, aby każdy potrafił odpowiednio wynegocjować warunki zatrudnienia.
Moim celem jest, aby każdy w Polsce nie bał się zmieniać pracy czy zawodu, jeśli taką potrzebę posiada.
Chcę, aby każdy w Polsce cieszył się równowagą między życiem zawodowym, a prywatnym.
Dążę do tego, aby każdy w Polsce umiał zaplanować, wyznaczyć cele zawodowe i je skutecznie realizować.
Szczerość - mówię prosto z mostu, nie owijam w bawełnę, nie obiecuję gruszek na wierzbie i nie składam obietnic, z których nie mogę się wywiązać.
Indywidualne podejście – każda sytuacja zawodowa jest unikalna, takiego podejścia wymaga i ja w taki sposób działam. Nie stosuję szablonów i kalki, którą przykładam do każdego.
Wysoka jakość usług – mam takie podejście do życia i realizowanych zadań, że albo coś robię dobrze, albo nie robię w ogóle.
Etyka – zawsze jestem fair wobec ludzi. Gwarantuję, że wszystko co wydarzy się w las Vegas, zostaje w las Vegas – czyli poufność i dyskrecja.
Odpowiedzialność społeczna – duży może wiele, ale mały też może swoją cegiełkę dołożyć. Wspieram różne inicjatywy społeczne / charytatywne, które są bliskie mojemu sercu. Od kilku lat regularnie uczestniczę w aukcjach na rzecz #WOŚP i wystawiam moje usługi. Całkowity dochód idzie na Wielką Orkiestrę. Jestem mega dumna, że mogę pomagać w ten sposób.
Jestem pełnoetatową mamą Mai i mamą na pół etatu dla Ayoze oraz partnerką Miguela. Mieszkamy na wyspie kanaryjskiej Fuerteventura #furabura, dokąd trafiłam, dzięki moim licznym podróżom i chęciom połączenia pasji i pracy.
W naszej małej rodzinie łączymy polskie i hiszpańskie tradycje, lubimy gotować i jeść, często spędzamy czas na plaży, bo męska część rodziny to surferzy, więc szukamy najlepszych fal, budujemy zamki z piasku i po prostu dobrze się bawimy.
Moją pierwszą podróż zagraniczną odbyłam jako 7-latka (a było to pod koniec lat 80-tych, kiedy podróżowanie nie było tak proste, jak dziś). Spędziłam wtedy wraz z rodziną kilka tygodni w podróży po Włoszech. Chyba już wtedy poczułam, że podróże będą miały duży wpływ na moje życie, a dzisiaj mogę to tylko potwierdzić.
Do tej pory odwiedziłam blisko 50 krajów, a wiele z nich kilkukrotnie. Podróże i poznawanie nowych miejsc to jedno z moich uzależnień. Drugie to czarny napój z bąbelkami (to nie jest product placement).
Już jako mała dziewczynka przejawiałam talenty biznesowe i razem z bratem ciotecznym zmontowaliśmy biznes porzeczkowy. Niestety nie wypalił, bo dziadek się o tym dowiedział - kupił od nas cały towar i zabronił kolejnych akcji sprzedażowych. Szkoda, bo być może byłabym dzisiaj Porzeczkową Potentatką?
Skoro biznes upadł, zanim na dobre się zaczął, zdecydowałam, że jednak kariera na etacie będzie moim przeznaczeniem. Rodzice od zawsze prowadzili firmę i, co zaskakujące, bardzo dużo czasu spędzali w domu. Ja zazdrościłam koleżankom z kluczami na szyi, że mają ciszę i spokój i są same w domu. U nas zawsze było głośno. I tak zostało. Głośno jest też w naszym domu z widokiem na ocean na #furabura, skąd pracuję zdalnie. Czasem pracuję z biblioteki, tutaj nie przeszkadzają pralki i niesprzątnięta kuchnia 🙂
Praca zdalna (z domu) jest dla mnie dużym wyzwaniem, bo Gallup się nie myli i jestem mocno nastawiona na ludzi i relacje. Wybór drogi zawodowej to nie przypadek.
Nie sądziłam, że własny biznes to będzie moje życie zawodowe, ale zdecydowałam nie uciekać od przeznaczenia i przedsiębiorczych genów.
Moi znajomi twierdzą że mam pamięć słonia (ja naprawdę pamiętam rzeczy i szczegóły sprzed miliona lat, których pamiętać często nie chcę), 100 pomysłów na minutę (chętnie się nimi podzielę, bo czasu nie starcza mi na ich realizację), że jestem szczera do bólu i zawsze mówię co myślę (fakt, od hipokryzji uciekam na kilometr).
Ze względu na wysublimowane poczucie humoru zostałam Honorowym Członkiem Loży Szyderców.
Konsultacji
Dobrych, zawodowych zmian
Przygotowanych CV
Lat doświadczenia